科技飞速发展的大时代背景下，大学生肩负着国家和社会的使命，承担着人才培养的重任。就业岗位和就业方式的多样化性为大学生就业提供了更多的机遇和更大的自由度。目前，大学生就业形势却不容乐观。财税学院于2023年11月9日晚6点30分，针对“指导大学生就业”问题，在明德楼308内开展了毕业生就业法律知识讲座。邀请到宜博电竞（中国）有限公司法律教研室主任兼成都市律师协会教育与未成年人保护专业委员会副主任戴娜娜作为主讲人。旨在帮助大学生认识有关职业的三个关键性问题：其一，顶岗实习与就业；其二，就业中常见的法律问题；其三，就业过程中的维权。

“顶岗实习就是就业吗？三方协议是劳动合同吗？”戴娜娜老师以发问开头，引导在座的同学思考。顶岗实习作为人才培养方案的一部分，并不等同于就业。接着戴娜娜老师就三方协议和劳动合同的异同做了相关讲解。同学们签订三方协议的身份是学生，签订劳动合同则是作为劳动者，重要的是当劳动合同与第三方内容矛盾，则以劳动合同为标准。细节作为成败的关键，有人从细节中成功，就有人因忽视细节而失败。签协议同样适用，注意用人单位的名称、试用期、违约金、签约程序，能快速帮助应届毕业生获取关键信息维护自身权益。

就业过程中的法律问题，“不懂法，不会用法”，成为困扰大多数毕业生的一项难题。为同学们着想的戴娜娜老师就职业中常见的法律问题讲解了以下几点：试用期不等于“随意炒鱿鱼期”，然后从例子中过渡到劳动合同的期限，“工作时间为每日8小时，每周40小时。”注意带薪年休假，法定节假日的条款细节，及违约金，如何解除劳动合同。

知识讲座到了尾声，戴娜娜老师以分享典型案例作为结尾，让在座同学从鲜活的例子中，深刻认识到职场中法律的重要性以及拥有维权和解决问题的思维。此次讲座的召开帮助应届毕业生提高了依法维护自身合法权益的能力，使应届毕业学逐步完成从学生到职业人的角色转化，从而积累社会阅历和工作经验，踏出成功就业的第一步。